¿Sabías que tenemos un Comité de Convivencia Laboral?

RESOLUCIÓN 652 de 2012 / Se constituye el Comité de Convivencia como una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.

¿Cuáles son sus funciones?

w

N°1

Recibir y dar trámite a las quejas presentadas donde se identifica conductas de acoso laboral junto a las pruebas.

w

N°2

Examinar y analizar confidencialmente, los casos en los que se formule un reclamo que pudieran tipificar conductas de acoso laboral al interior de la institución.

 

w

N°3

Escuchar a las partes involucradas acerca de los hechos que dieron lugar a la queja.

 

w

N°4

Fomentar espacios de diálogo, generando compromisos mutuos con el fin de llegar a una solución efectiva de las controversias.
w

N°5

Formular un plan de mejora concertado entre las partes para promover la convivencia laboral, garantizando el principio de confidencialidad.

 

w

N°6

Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas.

 

w

N°7

En caso de no se llegue a un acuerdo o exista incumplimiento del mismo, informará a la alta dirección, cerrará el caso y el trabajador puede presentar la queja ante el inspector de trabajo o demandar ante el juez competente.

 

w

N°8

Presentar a la alta dirección las recomendaciones para el desarrollo efectivo de medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, así como el informe anual de resultados e informes requeridos por los organismos de control.

 

w

N°9

Hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones dadas a las dependencias de gestión del recurso humano y salud ocupacional de la institución.

 

¿Cómo interponer una queja?

El Comité recibirá POR ESCRITO las quejas interpuestas por los empleados, dando plena garantía de la confidencialidad en el proceso.

Si continuas utilizando este sitio aceptas nuestras POLÍTICAS DE PRIVACIDAD Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar